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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams und bringst deine Ideen in die Pflege ein.
- Arbeitgeber: DOREAFAMILIE ist ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das in deine Zukunft investiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnesszuschüsse, Hochzeitsoutfit-Zuschüsse und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeit in einem positiven Umfeld, das dein Wohlbefinden fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Passen wir zu dir?
Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert? Perfekt – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Besonders stolz sind wir auf unsere mitarbeiterorientierten Dienste: Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen.
Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Das bieten wir dir
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Unsere Benefts für diese Stelle
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Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
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Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
MACH DEN GEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Köln
Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
+ 100 €
+ 200 €
+ 228 €
4.153,34 €1(brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Unsere Zuschläge im Überblick 2
100 %
Feiertag
25 %
Nachts (21 – 6 Uhr)
25 %
Samstag (13 – 21 Uhr)
35 %
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
200€
Prämie / Azubi
2. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
500€
Prämie / Azubi
3. LEHRJAHR
Bestandenen Prüfung
Übernahme
1000€
Prämie / Azubi
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
200€
2. LEHRJAHR
500€
3. LEHRJAHR
1000€
Deine Ansprechpartner
Das bieten wir dir
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Unsere Benefts für diese Stelle
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
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Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Deine Ansprechpartner
Pflegefachkraft (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) *
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOREAFAMILIE. Besuche unsere Social-Media-Kanäle oder die Mitarbeitenden-App, um einen Eindruck von unserem Team und den Werten zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu teilen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikation als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die DOREAFAMILIE interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen motiviert. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
Offene Kommunikation: Hebe hervor, wie wichtig dir offene Kommunikation ist. Du kannst dies durch konkrete Beispiele belegen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Bewohnern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kommt gut an!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der DOREAFAMILIE und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.