Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Die DOREAFAMILIE bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Altenpflege.
  • Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist, Wertschätzung und spannende Einblicke in die Altenpflege.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamarbeit sind wichtig.
Passen wir zu dir?
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Du hast Freude an
Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer
beruflichen Familie . Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele.
Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine
faire Vergütung ,
attraktive Benefits
und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir
Willkommensprämie
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiter werben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungs zuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du
€ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shopping rabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Mehr Details
Unsere Benefts für diese Stelle
Willkommensprämie
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiter werben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungs zuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du
€ Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shopping rabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Pflege in der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Möglichst Berufserfahrung
Vorliebe für Teamarbeit
Mitgefühl und Professionalität
Ideen, damit wir noch besser werden
Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Freude an offener Kommunikation
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Pflege in der DOREAFAMILIE
Deine Ansprechpartner vor Ort
Im Langgarten 4,
Runkel
DOREAFAMILIE Runkel
Einrichtungsleitung
Elisa Hasselbach
t.:
069-0
e.:
DOREAFAMILIE Runkel
Runkel – die Stadt der Burgen und Schlösser
9.500 Einwohnerinnen und Einwohner zählt der Ausgangspunkt in die schönsten Ausflugsgebiete des Westerwaldes, des Taunus und entlang der Lahn. Der Ort bietet sehr gute Verkehrsanbindungen wie die A3, die B49 und den ICE Haltepunkt, so dass man schnell zum Flughafen Frankfurt am Main und in die größeren Städte des Rhein-Main Gebietes gelangt. In nur 7 km Entfernung erreicht man außerdem den Autobahnanschluss Frankfurt-Köln. Auch alle Schulformen werden in erreichbarer Nähe angeboten.
Runkel bietet darüber hinaus ein großes Freizeitangebot, das geprägt ist von aktiven Vereinen im kulturellen und sportlichen Bereich. xayajpt Das Pflegeheim DOREAFAMILIE Runkel liegt am Ortsrand der sehenswerten Stadt mit einer beeindruckenden mittelalterlichen Burg, die bis heute das Stadtbild mit einer historischen Altstadt und vielen hübschen Fachwerkhäusern prägt.

Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREAFAMILIE

Als Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einer der schönsten Gegenden Berlins, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem Umfeld arbeiten, das Kultur und Natur vereint und gleichzeitig eine hervorragende Anbindung an die Berliner Innenstadt bietet.

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Kontaktdaten:

DOREAFAMILIE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegefachkraft. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Team-Events und Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil der DOREAFAMILIE werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger)
Berufserfahrung in der Altenpflege
Teamarbeit und Teamfähigkeit
Mitgefühl und Empathie
Professionelles Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur individuellen Pflegeplanung und -dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Kultur der DOREAFAMILIE. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.

Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als Pflegefachkraft klar und deutlich darstellst. Erwähne relevante Abschlüsse und Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.

Persönliche Note einbringen:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.

Präzise und klar formulieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte zu vermitteln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit in der Altenpflege.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der DOREAFAMILIE großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Kultur der DOREAFAMILIE vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Gemeinschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel kannst du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events fragen, um zu verdeutlichen, dass dir die Entwicklung und das Miteinander wichtig sind.