Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: DOREA FAMILIE – eine herzliche Gemeinschaft, die Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Fortbildungszuschüssen und genieße zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe wertvolle Praxiserfahrungen in der Altenpflege.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
- Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Unkompliziert online lernen.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°.
- Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten!
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben:
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam gute Lösungen.
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind.
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger).
- Möglichst Berufserfahrung.
- Vorliebe für Teamarbeit.
- Mitgefühl und Professionalität.
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Freude an offener Kommunikation.
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz besondere Berücksichtigung.
Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREA FAMILIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie von bis zu 2.000 €, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Runkel, einer Stadt mit reicher Geschichte und hervorragenden Verkehrsanbindungen, profitieren Mitarbeitende von einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
