Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: DOREAFAMILIE ist eine berufliche Familie, die Gemeinschaft und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnesszuschüsse und einen Hochzeitsoutfit-Zuschuss von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Feiere Erfolge gemeinsam und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze unsere interne App zur Vernetzung mit Kollegen.
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Mehr Details
Unsere Benefts für diese Stelle
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
MACH DEN GEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bremen-Vegesack
Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der DOREAFAMILIE wird Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Ideen einzubringen! Die DOREAFAMILIE schätzt kreative Vorschläge und Verbesserungen. Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Bewohner beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Benefits! Das Unternehmen bietet viele attraktive Vorteile, wie den Fitnesszuschuss und den Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Zeige dein Interesse an diesen Angeboten während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualität der Arbeit vor! Da die DOREAFAMILIE großen Wert auf die Qualität legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in deinem Arbeitsalltag sicherstellen kannst, dass diese Standards eingehalten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft darlegst. Betone deine Freude an Teamarbeit und Gemeinschaft, da dies für die DOREAFAMILIE von großer Bedeutung ist.
Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Pflegebereich klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine persönlichen Stärken hervor, die dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen. Eigenschaften wie Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben, sind besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der DOREAFAMILIE werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Atmosphäre und zur Qualität der Arbeit beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREAFAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung von Bewohnern ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Stressbewältigung vor
In der Pflege kann es herausfordernde Situationen geben. Sei bereit, über deine Strategien zur Stressbewältigung zu sprechen und wie du in schwierigen Momenten gelassen bleibst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle bietet eine Mischung aus Abwechslung und Routine. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität der Arbeit beizutragen.
