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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team in der Pflege und bringst deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die DOREA FAMILIE ist eine Gemeinschaft, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße günstige (E-)Bike Leasing, Fitnesszuschüsse und einen Hochzeitsoutfit-Zuschuss von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Familie, die Erfolge gemeinsam feiert und Wert auf dein Wohlbefinden legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Deine neuen Aufgaben:
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der DOREA FAMILIE wird Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige im Gespräch dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil unseres Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der DOREA FAMILIE und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegefachkraft zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die DOREA FAMILIE und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit und Gemeinschaft sind, da dies zentrale Aspekte der Unternehmenskultur sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich klar darstellst. Zeige auf, wie du zur Qualität der Arbeit beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der DOREA FAMILIE werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Bewohner und das Team unterstützen kannst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREA FAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung und der Austausch mit Kollegen sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Erwarte Fragen zu pflegerischen Herausforderungen und deiner Herangehensweise an die Betreuung von Bewohnern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Sei offen für Weiterbildung
Die DOREA FAMILIE bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem harmonischen Miteinander interessiert bist und dass dir das Wohlbefinden des Teams und der Bewohner am Herzen liegt.
