Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden in ihrem persönlichen Umfeld und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in der DOREAFAMILIE mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in die Altenpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 1- oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? Dann bist du bei uns richtig: Unser Team ist jung, neu und eine bunte Mischung aus verrückten Menschen, die eines gemeinsam haben: Sie lieben, was sie tun. Das Besondere bei uns? Die Kombination aus ambulantem Team und Tagespflege macht unseren Arbeitsalltag doppelt spannend. Hier findest du einen Platz, wo du genauso sein kannst, wie du bist – ein bisschen verrückt und mit viel Herz dabei.
Das bieten wir dir:
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Planbare Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexibles Lösen von Job und Privatleben.
- Fortbildungszuschuss: Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Unkompliziert online lernen.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Mobilität durch günstige Leasingangebote.
- Mitarbeitenden App: Vernetzung über unsere interne App DOREAFAMILIE 360°.
- Team Events: Gemeinsame Aktivitäten zur Teambildung.
- Deutschlandticket: Zuschuss für kostengünstige Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Fitnesszuschuss: Zuschuss für Fitnessaktivitäten.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss für dein Hochzeitsoutfit.
- Shoppingrabatte: Rabatte beim Einkaufen und für Veranstaltungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege.
Deine neuen Aufgaben:
- Unterstützung und Versorgung unserer Kundinnen und Kunden in ihrem persönlichen Umfeld.
- Entgegennahme von Wünschen der Angehörigen.
- Achten auf Hygiene und Sicherheit im privaten Umfeld unserer Kundinnen und Kunden.
- Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung deiner Ideen.
Das bringst du mit:
- Nachweis über eine 1 oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege.
- Möglichst Erfahrung in der direkten Pflege.
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Fröhlichkeit und Selbstbewusstsein.
- Führerschein PKW (Klasse B).
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Deine Ansprechpartner vor Ort: Feldstr. 38, 58285 Gevelsberg, DOREAFAMILIE Gevelsberg Ambulant, Pflegedienstleitung Tagespflege und ambulanter Dienst, Carina Capitain.
Pflegehelfer mit 1- oder 2- jähriger Ausbildung ambulant (w/m/d)* Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE bietet dir als Pflegefachkraft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Rücksichtnahme großgeschrieben werden. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch in einem harmonischen Team wachsen, das dich herzlich aufnimmt und fördert. Unsere Standorte zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, die dir ermöglicht, deinen Beruf mit Freude und Engagement auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer mit 1- oder 2- jähriger Ausbildung ambulant (w/m/d)* erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DOREAFAMILIE. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer mit 1- oder 2- jähriger Ausbildung ambulant (w/m/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DOREAFAMILIE schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
