Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREA FAMILIE mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Jobstabilität und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: 1- oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREA FAMILIE.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
Deine neuen Aufgaben:
- Du unterstützt und versorgst unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Lebensalltag.
- Du hilfst ihnen beim Einzug und beim Ankommen.
- Du nimmst Wünsche der Angehörigen entgegen.
- Du achtest auf Hygiene und Sicherheit im privaten Umfeld unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du nimmst an Teamsitzungen teil und hilfst uns mit deinen Ideen.
Das bringst du mit:
- Nachweis über eine 1 oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege.
- Möglichst Erfahrung in der direkten Pflege.
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Fröhlichkeit und Selbstbewusstsein.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Deine Ansprechpartner vor Ort: Unterm Wäldchen 5, 57271 Hilchenbach, DOREA FAMILIE Siegerland, Einrichtungsleitung Nadine Flor.
Pflegehelfer mit 1- oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d)* Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREA FAMILIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und weiterentwickeln können. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Siegerland.
