Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREA FAMILIE – einer Gemeinschaft, die zusammenarbeitet.
- Vorteile: Doppelte Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 29 Tage Urlaub, Fortbildungszuschüsse und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in die Altenpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 1 oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Genau die suchst du? Dann zahlt es sich aus, schnell zu handeln: Wenn du dich bis zum 30.07 entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!
Das bieten wir dir:
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Unkompliziert online lernen.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns leasen kannst.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE.
- 360° Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit nach der Probezeit.
- Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten bei verschiedenen Kooperationen.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben:
- Du unterstützt und versorgst unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Lebensalltag.
- Du hilfst ihnen beim Einzug und beim Ankommen.
- Du nimmst Wünsche der Angehörigen entgegen.
- Du achtest auf Hygiene und Sicherheit im privaten Umfeld unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du nimmst an Teamsitzungen teil und hilfst uns mit deinen Ideen.
Das bringst du mit:
- Nachweis über eine 1 oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege.
- Möglichst Erfahrung in der direkten Pflege.
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Fröhlichkeit und Selbstbewusstsein.
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Deine Ansprechpartner vor Ort: Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach, DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach, Einrichtungsleitung Tino Gaberle.
Pflegehelfer mit 1 oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d) im stationären Dienst * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Als Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einer der schönsten Gegenden Berlins, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem Umfeld arbeiten, das Kultur und Natur vereint und gleichzeitig eine hervorragende Anbindung an die Berliner Innenstadt bietet.
