Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREA FAMILIE mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 4.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 1 oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Genau die suchst du? Dann zahlt es sich aus, schnell zu handeln: Wenn du dich bis zum 30.07 entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!
Das bieten wir dir:
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Planbare Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang bringen.
- Fortbildungszuschuss: Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Unkompliziert online lernen.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Mobilität durch günstige Leasingangebote.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich mit unserer internen App DOREA FAMILIE 360°.
- Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Flexibel und kostengünstig reisen mit Zuschuss.
- Fitnesszuschuss: Trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit nach der Probezeit.
- Shoppingrabatte: Rabatte beim Shoppen oder für Konzerttickets.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege.
Deine neuen Aufgaben:
- Unterstützung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Lebensalltag.
- Hilfe beim Einzug und Ankommen.
- Entgegennahme von Wünschen der Angehörigen.
- Achten auf Hygiene und Sicherheit im privaten Umfeld.
- Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringen von Ideen.
Das bringst du mit:
- Nachweis über eine 1 oder 2-jährige Ausbildung in der Pflege.
- Möglichst Erfahrung in der direkten Pflege.
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Fröhlichkeit und Selbstbewusstsein.
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden besondere Berücksichtigung.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Deine Ansprechpartner vor Ort: Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach, DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach, Einrichtungsleitung Tino Gaberle.
Pflegehelfer mit 1 oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d) imstationären Dienst * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREA FAMILIE in Bergisch Gladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung, sondern sorgt auch für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Prämien, Team-Events und einer starken Gemeinschaft, die den Alltag in der Altenpflege bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer mit 1 oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d) imstationären Dienst * erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DOREAFAMILIE ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DOREAFAMILIE.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DOREAFAMILIE zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer mit 1 oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d) imstationären Dienst * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DOREAFAMILIE zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DOREAFAMILIE relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DOREAFAMILIE, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
