Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *

Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *

Vollzeit 3874 - 4074 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
  • Arbeitgeber: DOREAFAMILIE Havelland - ein wertschätzendes Team.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe echte Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Freude an Kommunikation.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Einblicke in die Altenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3874 - 4074 € pro Monat.

Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der mehr als nur ein Job ist? Bei uns findest du ihn! Unser treuer Mitarbeiterstamm zeigt: Hier fühlt man sich wohl. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und die Kommunikation direkt. Wir lachen viel und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das Beste? Wir basteln für dich passende Touren, damit du dich optimal einbringen kannst. Bei uns findest du ein Team, das dich schätzt und deine Arbeit auf dich zuschneidet.

Das bieten wir dir:

  • Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
  • Prämien für’s Mitarbeiter werben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
  • Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
  • Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
  • Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
  • Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
  • Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
  • DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
  • Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°.
  • Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
  • Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
  • Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
  • Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
  • Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
  • Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Deine neuen Aufgaben:

  • Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
  • Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
  • Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
  • Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in).
  • Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
  • Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung.
  • Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
  • Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
  • Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE.
  • Freude an offener Kommunikation im Team.
  • Führerschein Klasse B.

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE

Die DOREAFAMILIE Havelland bietet dir als Praxisanleiter ambulant (w/m/d) nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten und die Natur zu genießen.
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Kontaktperson:

DOREAFAMILIE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *

Qualifikation als Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Altenpflege
Kenntnisse der Generalistischen Pflegeausbildung
Selbstvertrauen
Durchsetzungsgeschick
Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu vermitteln
Offene Kommunikation im Team
Motivation von Auszubildenden
Planung und Durchführung von Pflege
Dokumentation und Evaluation des Pflegebedarfs
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Coaching von Pflegemitarbeitern
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei DOREAFAMILIE arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Praxisanleiter? Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest

Informiere dich über die DOREAFAMILIE

Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Werte und die Philosophie der DOREAFAMILIE an. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und den wertschätzenden Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die DOREAFAMILIE sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können, also sei ehrlich und offen in deinen Antworten.

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