Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: DOREAFAMILIE Havelland - ein wertschätzendes Team.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe spannende Einblicke.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3874 - 4074 € pro Monat.
Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der mehr als nur ein Job ist? Bei uns findest du ihn! Unser treuer Mitarbeiterstamm zeigt: Hier fühlt man sich wohl. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und die Kommunikation direkt. Wir lachen viel und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das Beste? Wir basteln für dich passende Touren, damit du dich optimal einbringen kannst. Bei uns findest du ein Team, das dich schätzt und deine Arbeit auf dich zuschneidet.
Das bieten wir dir:
- Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
- Prämien fürs Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°.
- Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Shoppingrabatte: Profitiere von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Deine neuen Aufgaben:
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in).
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung.
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
- Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE.
- Freude an offener Kommunikation im Team.
- Führerschein Klasse B.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE Havelland bietet dir als Praxisanleiter ambulant (w/m/d) nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießt du die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung in einer malerischen Region, die Natur und Kultur vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur unseres Unternehmens anpasst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du wirklich für die Arbeit brennst und gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei DOREAFAMILIE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Praxisanleiter begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie der DOREAFAMILIE an. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und wertschätzendem Umgang verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder komplexe Pflegeprozesse erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die DOREAFAMILIE sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können, also zeige deine Leidenschaft für die Pflege!
