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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in der ambulanten Altenpflege.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Altenpflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Einblicke in die Altenpflege und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der mehr als nur ein Job ist? Bei uns findest du ihn! Unser treuer Mitarbeiterstamm zeigt: Hier fühlt man sich wohl. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und die Kommunikation direkt. Wir lachen viel und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das Beste? Wir basteln für dich passende Touren, damit du dich optimal einbringen kannst. Bei uns findest du ein Team, das dich schätzt und deine Arbeit auf dich zuschneidet.
Das bieten wir dir:
- Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
- Prämien fürs Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (216) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde direkt und planbar.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360.
- Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Shoppingrabatte: Profitiere von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * (Retzow) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * (Retzow)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter ambulant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * (Retzow)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die DOREAFAMILIE und ihre Werte genau an. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen unterscheidet. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die flachen Hierarchien beziehen. Frage nach den Team-Events oder wie die Kommunikation im Alltag funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Sei offen für Gespräche über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.