Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Team Events, E-Learning Plattform und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und motiviere junge Talente.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in).
Führerschein Klasse B.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten.
Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Team Events zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Deutschlandticket – Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.
Profitier von Rabatten!
Betriebliche Altersvorsorge – Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung – Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Praxisanleiter Ambulante Pflege Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverhältnisse, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und günstigen Leasingkonditionen für (E-)Bikes, die Ihren Arbeitsweg erleichtern.
