Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Familienfreundliche Seniorenwohnanlage in Rahlstedt, Hamburg.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in die Altenpflege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4231 - 4431 € pro Monat.
Der beliebte Hamburger Stadtteil Rahlstedt liegt am nordöstlichen Rand der Hansestadt, an der Grenze zu Schleswig-Holstein. Trotz seiner Größe hat sich der gepflegte Bezirk mit seinen wunderschönen, historischen Villen und der Nähe zur unberührten Natur etwas Idyllisches bewahrt. Rahlstedts Zentrum bietet alles, was das Herz begehrt: Einkaufsmöglichkeiten, Blumenläden, Schönheitssalons, Friseure, Ärzte – alles ist nah zu erreichen.
Unsere Seniorenwohnanlage befindet sich in grüner Stadtrandlage, direkt am wunderschönen Hegenwald. Nur ein paar Schritte und schon können unsere Bewohnerinnen und Bewohner Ruhe der Natur genießen. Wanderwege laden zu wohltuenden Spaziergängen an der frischen Luft ein. Rahlstedt ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen, die Infrastruktur ist ausgezeichnet. Direkt vor unserem Wohnpark befindet sich eine eigene Bushaltestelle. Von hier sind es nur 10 Minuten mit dem 164-er Bus bis ins Zentrum mit vielen Einkaufsmöglichkeiten und dem Bahnhof. Wer es aktiv mag, gelangt von dort mit der Regionalbahn zum Hamburger Hauptbahnhof oder in die Hansestadt Lübeck. Die Autobahn A1 ist nur wenige Minuten entfernt.
Deine neuen Aufgaben
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
- Freude an offener Kommunikation im Team
Passen wir zu dir?
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, das Zusammenhalt im ganzen Haus lebt? Perfekt – bei uns herrscht ein freundliches, familiäres Miteinander, in dem jeder zählt. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Flache Hierarchien sorgen für eine direkte Kommunikation und eine schnelle Umsetzung von Projekten. Hier findest du einen Job zum Bleiben!
Das bieten wir dir
- Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
- Prämien für's Mitarbeiter werben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360°.
- Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Praxisanleiter (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Als Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einer der schönsten Gegenden Berlins, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem Umfeld arbeiten, das Kultur und Natur vereint und gleichzeitig eine hervorragende Anbindung an die Berliner Innenstadt bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (w/m/d) * erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unbedingt unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Angebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Praxisanleiter passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle des Praxisanleiters einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch Leidenschaft für die Ausbildung hat!
Bewirb dich direkt bei uns!:Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir einen Überblick über die DOREAFAMILIE und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie und die Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Unterstützung von Auszubildenden sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
