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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegepraxis und plane individuelle Pflegebedarfe.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOREAFAMILIE, wo Teamarbeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnesszuschüsse, Hochzeitsoutfit-Zuschüsse und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Rolle in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie für neue Mitarbeiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Mehr Details
Unsere Benefts für diese Stelle
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
Das bringst du mit
Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Philosophie der Gemeinschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Freude daran hat, Wissen weiterzugeben und andere zu motivieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere DOREAFAMILIE und die verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander, also zeige dein Interesse an der Gemeinschaft und wie du dazu beitragen kannst, das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Gemeinschaft und Teamarbeit beiträgst, da dies für die Stelle wichtig ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Pflegepraxis hervor, insbesondere in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden. Zeige auf, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar und präzise deine Qualifikationen und Motivation darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREAFAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Anleitung vor
Da die Rolle des Praxisanleiters die Begleitung und Anleitung von Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung oder Anleitung von anderen zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um Lernende zu motivieren und zu unterstützen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Stelle erfordert eine Mischung aus Abwechslung und Routine. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Veränderungen umgehst und wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Herausforderungen als Chance siehst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst, um einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
