Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 €Willkommensprämie

Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 €Willkommensprämie

Brandenburg an der Havel Vollzeit 2000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
  • Unternehmen: DOREA FAMILIE - ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in die Altenpflege und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.

Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der mehr als nur ein Job ist? Bei uns findest du ihn! Unser treuer Mitarbeiterstamm zeigt: Hier fühlt man sich wohl. Dank flacher Hierarchien sind die Wege kurz und die Kommunikation direkt. Wir lachen viel und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das Beste? Wir basteln für dich passende Touren, damit du dich optimal einbringen kannst. Bei uns findest du ein Team, das dich schätzt und deine Arbeit auf dich zuschneidet.

Das bieten wir dir:

  • Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
  • Prämien für’s Mitarbeiter werben: Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
  • Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
  • Premium-Gehalt über Marktniveau: Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
  • Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
  • Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
  • Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
  • DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Unkompliziert online lernen.
  • Mitarbeitenden App: Vernetz dich mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE.
  • 360° Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
  • Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil mit einem Fahrrad oder E-Bike.
  • Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
  • Shoppingrabatte: Profitiere von Rabatten bei verschiedenen Anbietern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
  • Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege.
  • Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Deine neuen Aufgaben:

  • Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
  • Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
  • Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
  • Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger).
  • Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf.
  • Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung.
  • Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
  • Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
  • Hohe Identifikation mit den Werten der DOREA FAMILIE.
  • Freude an offener Kommunikation im Team.
  • Führerschein Klasse B.

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 €Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREAFAMILIE

Als Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einer der schönsten Gegenden Berlins, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem Umfeld arbeiten, das Kultur und Natur vereint und gleichzeitig eine hervorragende Anbindung an die Berliner Innenstadt bietet.

D

Kontaktdaten:

DOREAFAMILIE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 €Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Qualifikation als Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Altenpflege
Kenntnisse der Generalistischen Pflegeausbildung
Selbstvertrauen
Durchsetzungsgeschick
Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu vermitteln
Offene Kommunikation im Team