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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein junges Team und gestalte spannende Projekte in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer bunten, herzlichen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Fitnesszuschuss, Hochzeitsoutfit-Zuschuss, Deutschlandticket und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? Dann bist du bei uns richtig: Unser Team ist jung, neu und eine bunte Mischung aus verrückten Menschen, die eines gemeinsam haben: Sie lieben, was sie tun. Das Besondere bei uns? Die Kombination aus ambulantem Team und Tagespflege macht unseren Arbeitsalltag doppelt spannend. Hier findest du einen Platz, wo du genauso sein kannst, wie du bist – ein bisschen verrückt und mit viel Herz dabei.
Das bieten wir dir:
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Shoppingrabatte: Profitiere von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Führungskräftecoaching: Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
Deine neuen Aufgaben:
- Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung.
- Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben.
- Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
- Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung.
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen.
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung.
- Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger).
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden.
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ.
- Die Möglichkeit eines Dienstwagens.
- Deine Vorliebe für Teamarbeit.
- Ideen, damit wir noch besser werden.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schützt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
stellv. Pflegedienstleitung fr den ambulanten Dienst (w/m/d) * (Gevelsberg) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung fr den ambulanten Dienst (w/m/d) * (Gevelsberg)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres verrückten Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Werte und die Besonderheiten des ambulanten Dienstes. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach den Herausforderungen im Team oder wie wir die Mitarbeiterförderung gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir wirklich zueinander passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle in deinem Anschreiben zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber mit Leidenschaft kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung fr den ambulanten Dienst (w/m/d) * (Gevelsberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem kreativen und herzlichen Team wie diesem ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ideen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten der DOREAFAMILIE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
