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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Teil einer herzlichen beruflichen Familie mit Gemeinschaftsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit und Interesse an der Pflege.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre für neue Impulse und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.
Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir.
Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die unsere Werte widerspiegeln. Überlege dir, wie du Gemeinschaft und Teamarbeit in deiner bisherigen Erfahrung gelebt hast. Das zeigt uns, dass du zu unserer DOREAFAMILIE passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an unserem Team und der Unternehmenskultur. Frag nach unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie wir Erfolge gemeinsam feiern – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So bist du einen Schritt näher an deiner neuen beruflichen Familie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unserer DOREAFAMILIE zu werden.
Achte auf Details!: Bevor du auf "Bewerben" klickst, schau dir deine Unterlagen genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit haben. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen – das macht dich sympathisch und nahbar!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da die Stelle in einem gemeinschaftlichen Umfeld ist, solltest du während des Interviews deinen Teamgeist betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Pflege
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Pflege und zu deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Offenheit für neue Ideen
Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Impulse und Ideen bist. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in die Pflege einbringen könntest und wie du das Team motivieren kannst, neue Wege zu gehen.
✨Persönliche Motivation teilen
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der DOREAFAMILIE anspricht. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und dein Wunsch, das Team und die Bewohner zu unterstützen, sollten klar rüberkommen.
