Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Pflegeprozesse in einem unterstĂŒtzenden Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOREAFAMILIE, einer herzlichen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive PrĂ€mien, ĂŒberdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von PflegebedĂŒrftigen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit FortbildungszuschĂŒssen und E-Learning.
Passen wir zu dir?Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit?Perfekt â wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.Das bieten wir dirPrĂ€mien fĂŒrâs Mitarbeiter werbenKassier super PrĂ€mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 âŹTop ZuschlĂ€ge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstĂ€ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt ĂŒber MarktniveauProfitiere von einem ĂŒberdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthĂ€lt. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde â direkt und planbar.Urlaub 29-TageFĂŒr deine wohlverdiente Auszeit!Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedĂŒrfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnisSichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitĂ€t ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fĂŒr PflegebedĂŒrftige und ein berufliches Ankommen fĂŒr Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf UnterstĂŒtzung von klaren Ansprechpersonen fĂŒr alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs zuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstĂŒtzen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.GĂŒnstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du ĂŒber uns zu gĂŒnstigen Konditionen leasen kannst.Fitness zuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fĂŒr nur 20 ⏠im Monat.Zuschuss zum Hochzeits outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 ⏠Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping rabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fĂŒrs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind fĂŒr dich da! Jetzt und spĂ€ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnĂ€hrung und PrĂ€vention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Mehr DetailsUnsere Benefts fĂŒr diese StellePrĂ€mien fĂŒrâs Mitarbeiter werbenKassier super PrĂ€mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 âŹTop ZuschlĂ€ge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstĂ€ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt ĂŒber MarktniveauProfitiere von einem ĂŒberdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthĂ€lt. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde â direkt und planbar.Urlaub 29-TageFĂŒr deine wohlverdiente Auszeit!Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedĂŒrfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnisSichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitĂ€t ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fĂŒr PflegebedĂŒrftige und ein berufliches Ankommen fĂŒr Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf UnterstĂŒtzung von klaren Ansprechpersonen fĂŒr alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs zuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstĂŒtzen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.GĂŒnstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du ĂŒber uns zu gĂŒnstigen Konditionen leasen kannst.Fitness zuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fĂŒr nur 20 ⏠im Monat.Zuschuss zum Hochzeits outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 ⏠Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping rabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fĂŒrs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind fĂŒr dich da! Jetzt und spĂ€ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnĂ€hrung und PrĂ€vention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Deine neuen AufgabenDu wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der TourenErstellen von ausgewogenen und tragfĂ€higen DienstplĂ€nenSicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.Ă€.) AusfĂ€llenVerantwortung fĂŒr die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIEDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)MehrjĂ€hrige Berufspraxis im erlernten PflegeberufNachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 StundenHohe KundenorientierungFreude an offener KommunikationIdeen, damit wir noch besser werdenFĂŒhrerschein Klasse BGleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere BerĂŒcksichtigungWir legen Wert auf Lesbarkeit. Die AbkĂŒrzung \âw/m/d\â bedeutet fĂŒr uns, dass wir alle Menschen einbeziehenWir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstĂŒtzungen fĂŒr die Besetzung dieser Position benötigen.MACH DEN GEHALTS-CHECKDein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und BetreuungVollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h) 3.874,48 âŹ1(brutto)Mögliche Zulagen zu deinem GrundgehaltDu arbeitest dauerhaft in Wechselschichten⏠Du arbeitest als stellvertretende Pflegedienstleitung⏠Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert⏠Durchschnittliche ZuschlĂ€ge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag⏠3.874,48 âŹ1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu ĂŒbernehmen, fĂŒr die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne GewĂ€hr2 ZuschlĂ€ge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.Unsere ZuschlĂ€ge im Ăberblick 2100 % Feiertag 25 % NachtsUhr) 25 % SamstagUhr) 35 % SonntagDU WĂNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGĂTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zĂ€hlte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.1. LEHRJAHRZeugnis > 3,0200âŹPrĂ€mie / Azubi2. LEHRJAHRZeugnis > 3,0500âŹPrĂ€mie / Azubi3. LEHRJAHRBestandenen PrĂŒfung Ăbernahme1000âŹPrĂ€mie / AzubiDeine Ansprechpartner vor OrtBrandenburger StraĂe 14,Retzow DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung Gesamtleitung Nicole Schmidt t.: e.:DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und BetreuungHavelland â Natur und HistorieSchon Theodor Fontane war vom Havelland in den Bann gezogen. Seine Spuren lassen sich im Fontane Museum im Schloss Ribbeck in Ribbeck nachverfolgen, aber auch viele Ausstellungen, Kirchen und Klöster gehören zu den vielfĂ€ltigen Ausflugszielen der Region. Zudem laden zahlreiche Seen und Wanderwege sowie der Havellandradweg dazu ein, die Natur zu genieĂen. Pessin und Retzow, die Standorte unserer betreuten Wohnanlagen, sind rund 16 km von der Stadt Nauen entfernt, in der sich alle GeschĂ€fte des tĂ€glichen Bedarfs sowie Ărzte und Schulen finden.Mit der B5, die von Berlin ĂŒber Nauen nach Hamburg fĂŒhrt sowie mit der B102, die Brandenburg an der Havel mit Rhinow verbindet fĂŒhren mehrere wichtige ĂŒberregionale VerkehrsstraĂen durch das Havelland. Auch der Regionalverkehr der Deutschen Bahn ist gut ausgebaut und vernetzt die Region.., 12.Brandenburger StraĂe Postleitzahl oder Stadt, StraĂe und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Einkaufen Zeig mir meinen ArbeitswegDas bieten wir dirPrĂ€mien fĂŒrâs Mitarbeiter werbenKassier super PrĂ€mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 âŹTop ZuschlĂ€ge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstĂ€ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt ĂŒber MarktniveauProfitiere von einem ĂŒberdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthĂ€lt. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde â direkt und planbar.Urlaub 29-TageFĂŒr deine wohlverdiente Auszeit!Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedĂŒrfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnisSichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitĂ€t ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fĂŒr PflegebedĂŒrftige und ein berufliches Ankommen fĂŒr Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf UnterstĂŒtzung von klaren Ansprechpersonen fĂŒr alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs zuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstĂŒtzen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.GĂŒnstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du ĂŒber uns zu gĂŒnstigen Konditionen leasen kannst.Fitness zuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fĂŒr nur 20 ⏠im Monat.Zuschuss zum Hochzeits outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 ⏠Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping rabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fĂŒrs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind fĂŒr dich da! Jetzt und spĂ€ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnĂ€hrung und PrĂ€vention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Mehr DetailsUnsere Benefts fĂŒr diese StellePrĂ€mien fĂŒrâs Mitarbeiter werbenKassier super PrĂ€mien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 âŹTop ZuschlĂ€ge sichernZu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverstĂ€ndlich. Deswegen gibtâs 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21â6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt ĂŒber MarktniveauProfitiere von einem ĂŒberdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthĂ€lt. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde â direkt und planbar.Urlaub 29-TageFĂŒr deine wohlverdiente Auszeit!Vollzeit oder TeilzeitPasse deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an â ganz nach deinen BedĂŒrfnissen.Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnisSichere dir langfristige Planbarkeit und JobstabilitĂ€t ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit TeilzeitmöglichkeitenGestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Gelebte UnternehmenswerteUnsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause fĂŒr PflegebedĂŒrftige und ein berufliches Ankommen fĂŒr Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.Feste Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerVerlass dich auf UnterstĂŒtzung von klaren Ansprechpersonen fĂŒr alle Anliegen.Feste familienfreundliche ArbeitszeitenArbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungs zuschussEntwickle dich weiter! Wir unterstĂŒtzen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE Akademie E-Learning PlattformBilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.GĂŒnstige (E-)Bike Leasing KonditionenSei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du ĂŒber uns zu gĂŒnstigen Konditionen leasen kannst.Fitness zuschussBleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten fĂŒr nur 20 ⏠im Monat.Zuschuss zum Hochzeits outfitDu bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 ⏠Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shopping rabatteProfitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fĂŒrs Konzert â mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche AltersvorsorgeWir sind fĂŒr dich da! Jetzt und spĂ€ter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche GesundheitsförderungBleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, ErnĂ€hrung und PrĂ€vention.Spannende Einblicke in die AltenpflegeErlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Deine neuen AufgabenDu wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der TourenErstellen von ausgewogenen und tragfĂ€higen DienstplĂ€nenSicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.Ă€.) AusfĂ€llenVerantwortung fĂŒr die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIEDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)MehrjĂ€hrige Berufspraxis im erlernten PflegeberufNachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 StundenHohe KundenorientierungFreude an offener KommunikationIdeen, damit wir noch besser werdenFĂŒhrerschein Klasse BGleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere BerĂŒcksichtigungWir legen Wert auf Lesbarkeit. Die AbkĂŒrzung \âw/m/d\â bedeutet fĂŒr uns, dass wir alle Menschen einbeziehenWir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen UnterstĂŒtzungen fĂŒr die Besetzung dieser Position benötigen.Deine Ansprechpartner vor OrtBrandenburger StraĂe 14,Retzow DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung Gesamtleitung Nicole Schmidt t.: e.:DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und BetreuungHavelland â Natur und HistorieSchon Theodor Fontane war vom Havelland in den Bann gezogen. Seine Spuren lassen sich im Fontane Museum im Schloss Ribbeck in Ribbeck nachverfolgen, aber auch viele Ausstellungen, Kirchen und Klöster gehören zu den vielfĂ€ltigen Ausflugszielen der Region. Zudem laden zahlreiche Seen und Wanderwege sowie der Havellandradweg dazu ein, die Natur zu genieĂen. Pessin und Retzow, die Standorte unserer betreuten Wohnanlagen, sind rund 16 km von der Stadt Nauen entfernt, in der sich alle GeschĂ€fte des tĂ€glichen Bedarfs sowie Ărzte und Schulen finden.Mit der B5, die von Berlin ĂŒber Nauen nach Hamburg fĂŒhrt sowie mit der B102, die Brandenburg an der Havel mit Rhinow verbindet fĂŒhren mehrere wichtige ĂŒberregionale VerkehrsstraĂen durch das Havelland. Auch der Regionalverkehr der Deutschen Bahn ist gut ausgebaut und vernetzt die Region.
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) *
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen â je mehr Kontakte du knĂŒpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
âšSei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation â das kommt gut an!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die spezifische Stelle, fĂŒr die du dich bewirbst. Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ăbung macht den Meister!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du Teil der DOREAFAMILIE werden möchtest, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) *
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft fĂŒr die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du in unser Team passt.
Betone deine Erfahrungen: ErzĂ€hl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder feste Anstellungen â wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere DOREAFAMILIE einbringen kannst.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen offenen Austausch.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unserer DOREAFAMILIE zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber die DOREAFAMILIE und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich ĂŒber die gelebten Werte und die Philosophie. So kannst du im GesprĂ€ch zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšBereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten als Pflegefachkraft und deine FĂŒhrungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erlĂ€utern.
âšFragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können hier besonders wertvoll sein.
âšSei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft fĂŒr die Pflege zu zeigen. Sprich darĂŒber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!