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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativpflege und unterstütze unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Unternehmen, das Gemeinschaft und Zusammenhalt großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. Jede *r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Gemeinschaft schätzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du aktiv bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und den palliativmedizinischen Schwerpunkt. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die ihre individuellen Stärken einbringen und sich in unser Team integrieren. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege hast. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da Gemeinschaft und Zusammenhalt bei dieser Stelle besonders wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Palliativmedizin verstehen
Informiere dich über die Grundlagen der Palliativmedizin und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten und deren Angehörigen hast.
✨Individuelle Stärken hervorheben
Jeder bringt seine eigenen Stärken ins Team ein. Überlege dir im Vorfeld, welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst und wie diese dem Team helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Werten, die das Unternehmen besonders schätzt.
