Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DOREAFAMILIE Berlin, ein innovativer Anbieter im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Bewohnern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung und einer Weiterbildung in Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4201 - 4201 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben:
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
- Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Hohe Kundenorientierung
- Freude an offener Kommunikation
- Ideen, damit wir noch besser werden
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung. Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Vergoeding & Benefits:
- Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Berlin
- Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h) 4.201,83 € (brutto)
- Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
- Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten
- 100 € - Du arbeitest als stellvertretende Pflegedienstleitung
- 200 € - Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert
- Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 231 €
- Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst, zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
Unsere Zuschläge im Überblick:
- 100 % Feiertag
- 25 % Nachts (21 - 6 Uhr)
- 25 % Samstag (13 - 21 Uhr)
- 35 % Sonntag
Präsenz & Ansprechpartner vor Ort: Seehofstraße 12, 14169 Berlin – DOREAFAMILIE Berlin
Einrichtungsleitung: Nicole Schulz
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d/)* Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE in Berlin bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegekräfte. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang großgeschrieben, was zu einer positiven Teamkultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d/)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die DOREAFAMILIE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Betreuung der Bewohner am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der DOREAFAMILIE.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d/)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die stellvertretende Pflegedienstleitung zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Deine Qualifikationen sind wichtig, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir alles gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Pflegeprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für deine Ideen, wie du zur Verbesserung des Pflegekonzepts beitragen kannst.
