Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeprozesse in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREAFAMILIE mit einem freundschaftlichen Miteinander.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Fortbildungszuschüssen und einer E-Learning Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Pflegebedürftigen und erlebe wertvolle Praxiserfahrung.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und Leitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich von Anfang an willkommen heißt? Perfekt – Unser langjähriger Mitarbeiterstamm spricht für sich. Neue Kolleg*innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vollständig und geduldig von erfahrenen Teammitgliedern eingearbeitet. Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das Kollegiale hinausgeht. Ob Einspringen, Tauschen oder gemeinsame Pausen – wir sind füreinander da. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne Zeit verbringst.
Das bieten wir dir:
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben:
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche.
- Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen.
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen.
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses.
- Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger).
- Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf.
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden.
- Hohe Kundenorientierung.
- Freude an offener Kommunikation.
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung.
Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Deine Ansprechpartner vor Ort: Im Mühlenviertel 1, 65795 Hattersheim, DOREAFAMILIE Hattersheim, Einrichtungsleitung Wladimir Levin.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE in Hattersheim bietet dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein unterstützendes Team, das dich von Anfang an herzlich willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem überdurchschnittlichen Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungszuschüssen und Gesundheitsförderung schaffen wir eine Umgebung, in der du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst. Hier findest du die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie, während du wertvolle Erfahrungen in der Altenpflege sammelst.
