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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im ambulanten Dienst und fördere die Teamentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld, wo Spaß und gute Laune Teil des Alltags sind.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem neuen Team zu starten und gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir?
Du suchst nach einem frischen Start in einem dynamischen Team? Hier ist er:
Ein neues Team bedeutet neue Chancen und Möglichkeiten. Durch regelmäßige teambildende Aktivitäten wachsen wir stetig zusammen. Bei uns gehört Spaß zum Alltag – denn wir sind überzeugt, dass gute Laune und gute Arbeit Hand in Hand gehen.
Deine neuen Aufgaben:
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse
- Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Hohe Kundenorientierung
- Freude an offener Kommunikation
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Führerschein Klasse B
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung \’w/m/d\‘ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
- Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
– 2000€ Willkommensprämie
– TOP Zuschläge
– Dienstwagen möglich
– Zuschuss Fitness Studio
– Zuschuss Hochzeitsoutfit
– Job-Bike
– Shopping Rabatte
– Mitarbeiter APP
-Learning
– Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst in Frankfurt Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst in Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir großen Wert auf Teamarbeit und gute Laune legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du zu einem positiven Teamklima beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Pflege und im Management verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den teambildenden Aktivitäten, die wir anbieten. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein. Bei StudySmarter schätzen wir Individualität und freuen uns über Bewerber, die ihre Einzigartigkeit in das Team einbringen können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst in Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens abstimmen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf teambildende Aktivitäten legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du zur Unternehmenskultur passt. Verwende eine freundliche und positive Sprache, um deine Begeisterung für die Position und das Team auszudrücken.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teambildung legt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im ambulanten Dienst durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den teambildenden Aktivitäten fragen oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert.