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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der palliativmedizinischen Pflege und fördere den Zusammenhalt.
- Arbeitgeber: Ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder zählt und Gemeinschaft großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. Jede *r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d)) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d))
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Gemeinschaft schätzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du aktiv bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und den palliativmedizinischen Schwerpunkt. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Herausforderungen zu meistern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Stärken!: Jeder von uns hat besondere Fähigkeiten. Mach deutlich, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst. Denk daran, dass wir die individuellen Stärken schätzen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der palliativmedizinischen Arbeit fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
In einem Team, in dem Gemeinschaft und Zusammenhalt wichtig sind, solltest du während des Interviews deinen Teamgeist betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Palliativmedizin verstehen
Informiere dich über die palliativmedizinischen Ansätze und Herausforderungen. Zeige dein Wissen darüber, wie du in dieser speziellen Umgebung arbeiten würdest und welche Bedeutung Empathie und Kommunikation für dich haben.
✨Individuelle Stärken hervorheben
Jeder bringt individuelle Stärken mit. Überlege dir im Vorfeld, welche deiner Fähigkeiten besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Stärken in der Praxis eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
