Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Du hast Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam etwas zu bewegen? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.

Du gestaltest aktiv mit– und zwar die arbeitsrechtlichen Themen unseres Unternehmens. Du trägst die Fachverantwortung für rechtssichere Vertragsgestaltungen, unterstützt uns bei Prüfungen und vor Gericht und hilfst, arbeits- sowie sozialversicherungsrechtliche Risiken clever zu steuern. Darüber hinaus schulst und berätst du unsere Teams in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, damit alle sicher und fundiert handeln können. Mit deinem Rat trägst du maßgeblich dazu bei, dass die DOREAFAMILIE rechtskonform und gleichzeitig praxisnah geführt wird.

Ob Vertragsgestaltung, Prozessführung oder Verhandlungen mit Behörden – du bringst deine juristische Expertise in ein strukturiertes, dynamisches Umfeld ein. Bei uns findest du die passende Mischung aus Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Teamgeist. Mach einfach mit.

• Du gestaltest und pflegst Arbeitsverträge und Vertragsmuster, entwickelst individuelle Lösungen für besondere Konstellationen und berätst bei Befristungen, Kündigungen und Zeugnisfragen.
• Du vertrittst uns vor Arbeits- und Sozialgerichten, führst Verfahren eigenständig und verhandelst geschickt mit Arbeitnehmer*innen, externen Rechtsanwält*innen und anderen Parteien.
• Du begleitest Unternehmenskäufe und -verkäufe aus arbeitsrechtlicher Sicht, prüfst Verträge und bewertest rechtliche Risiken.
• Du verhandelst Betriebsvereinbarungen, begleitest Anhörungsverfahren und berätst uns in kollektivrechtlichen Fragestellungen.
• Du setzt arbeits- und zivilrechtliche Ansprüche durch – ob gegenüber Mitarbeitenden oder Dritten – und übernimmst die rechtliche Bewertung in allgemeinen zivilrechtlichen Fragen.
• Du unterstützt die Entgeltabrechnung über alle Standorte hinweg fachlich und stehst dem Team „Entgelt“ beratend zur Seite.
• Du berätst unsere Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und entwickelst praxisnahe Vergütungsmodelle.
• Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzämter oder Rentenversicherungsträger), führst die Verhandlungen und vertrittst uns souverän bei Schlussbesprechungen.
• Du prüfst Bescheide aus Betriebsprüfungen, begleitest die Einlegung von Rechtsmitteln und begründest diese fundiert
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung \’w/m/d\‘ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

• Du bringst fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit – sowohl im individuellen als auch im kollektiven Bereich – und hast bereits Prozesse eigenständig geführt und Verträge gestaltet.
• Die Ausbildung zum/r (Voll-)Jurist*in mit guten Staatsexamina und einer Zulassung als Rechtsanwalt bzw. Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie im Steuer- und Lohnrecht runden dein Profil ab.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• In der deutschen Sprache bist du auf höchstem Niveau sicher – schriftlich wie mündlich; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest gerne interdisziplinär, pragmatisch und lösungsorientiert und hältst dabei stets die Balance zwischen rechtlicher Exaktheit und unternehmerischem Denken.

• Attraktive Arbeitszeitgestaltung und maximale Flexibilität: Arbeite in unserer zentralen Verwaltung in Berlin oder deutschlandweit remote.
• Deutschlandticket
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
• Team Events
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, dass du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Shoppingrabatte
• Betriebliche Gesundheitsförderung