Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich, erstelle Dienstpläne und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: Die DOREA FAMILIE ist ein offenes, unterstützendes Team, das Gemeinschaft großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße günstige (E-)Bike Leasing Konditionen und einen Zuschuss für dein Hochzeitsoutfit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer beruflichen Familie, die Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 € warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Wir sind ein kunterbuntes, offenes und freundliches Team. Als Gemeinschaft unterstützen wir uns beruflich und privat. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Deine neuen Aufgaben:
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Erstellen von umfassenden Dienstplänen, ausgerichtet nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
- Umsetzung des Pflegekonzepts und ggf. der Wohngruppenkonzepte der DOREA FAMILIE
Das bringst du mit:
- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder –pfleger, Pflegefachmann/-frau
- Mehrjährige Berufspraxis in dem erlernten Pflegeberuf im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation
- Ideen, damit wir noch besser werden.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DOREA FAMILIE und ihre Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und das Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle eine starke Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da DOREA FAMILIE Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung kommunizierst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) Bis zu 2.000 €Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die DOREA FAMILIE und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du zu ihrem Teamgeist und der Gemeinschaft passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellst. Erwähne insbesondere deine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 113 SGB XI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Ideen zur Verbesserung des Wohnbereichs darlegst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREA FAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung unter Kollegen ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Offene Kommunikation ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung
Die DOREA FAMILIE sucht nach jemandem, der Ideen hat, um die Qualität der Pflege zu verbessern. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du den Wohnbereich leiten und die Abläufe optimieren würdest.
✨Informiere dich über die DOREA FAMILIE
Zeige dein Interesse an der DOREA FAMILIE, indem du dich über deren Werte, Konzepte und Angebote informierst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.