Trade Marketeer DACH (Visual Merchandising)

Dorel Juvenile ist das weltweit führende Unternehmen für Produkte für Kleinkinder. Unsere Produkte sind in mehr als 100 Ländern erhältlich. Wir helfen Familien, ein unbeschwertes Leben zu führen, indem wir ihnen Produkte anbieten, die in Verbraucherbewertungen am höchsten eingestuft werden. Das unterscheidet unsere Produkte; langlebig, hilfreich und fürsorglich.

Ihre Mission

Als Trade Marketeer (Visual Merchandising) für die DACH-Region sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Trade Marketing-Teams bei Dorel Juvenile Europe (DJE). In dieser Rolle dreht sich alles um den Käufer und den Verkaufsraum – inspirierende und effektive Verkaufsumgebungen zu schaffen, die unsere Marken bei unseren Einzelhandelspartnern optimal präsentieren. Sie kombinieren kreatives visuelles Merchandising mit strukturiertem POS-Planung, Projektkoordination und Umsetzung im Geschäft. Diese Rolle umfasst regelmäßige Reisen zu Geschäften sowie einen erheblichen Anteil an laptopbasierter Arbeit für Planung, Berichterstattung und Koordination.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führen Sie eine makellose Produktpräsentation in Shop-in-Shop/Retail für DJE aus.
• Planen und implementieren Sie POS-Konzepte von Anfang bis Ende, von der ersten Layout- und Sortimentsdefinition bis zur Umsetzung im Geschäft.
• Übersetzen Sie globale VM- und POS-Richtlinien in lokale Pläne und stellen Sie sicher, dass sie mit der Markenstrategie übereinstimmen.
• Arbeiten Sie mit dem Vertriebs-/Handelsteam zusammen, um den verfügbaren Platz zu nutzen und das Portfolio der Produkte zu definieren, die in jedem Geschäft ausgestellt werden müssen.
• Agieren Sie als Projektkoordinator und Schnittstelle zwischen dem Corporate Architecture Team, externen Lieferanten, Einzelhändlern und dem Vertriebs-/Handelsteam.
• Leiten Sie die VM-Implementierungen in mehreren Monobrand- und wichtigen Multibrand-Räumen in der zugewiesenen Region, um ein hohes Maß an Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg sicherzustellen.
• Pflegen Sie die Leistung jedes Geschäfts, indem Sie unsere Einzelhändler besuchen und an kontinuierlichen Verbesserungen arbeiten.
• Erstellen Sie umfangreiche und aussagekräftige Implementierungsberichte sowie Benchmark-Analysen, um maximale lokale Transparenz auf globaler Ebene zu gewährleisten.
• Leiten Sie die Ausführung der In-Store-Marketingkampagnen und tragen Sie zu einer optimierten Kundenreise bei.
• Balancieren Sie praktische Besuche im Geschäft mit laptopbasierter Planung, Koordination und Berichterstattung.
• Seien Sie die Augen und Ohren von DJE im Einzelhandel und führen Sie innovative Pläne für Eröffnungsereignisse neuer Geschäfte aus.

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, visuelles Merchandising oder ähnliche Ausbildung.
• 2+ Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise im Bereich B2B-Messen, Möbel/Einzelhandel, Tischlerei, Agenturen und/oder anderen verwandten Bereichen.
• Leidenschaft für alles im Einzelhandel: Kundenerlebnis, Produkte und Ladengestaltung, gepaart mit exzellenter Ausführung und tiefem Verständnis der Einzelhandels-KPIs.
• Ambition und Flexibilität, etwas Neues mit einer praktischen, Start-up- und Teamplayer-Einstellung aufzubauen.
• C2-Niveau in Deutsch und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Idealerweise Erfahrung als Projektmanager, der direkt in-house Teams oder Freiberufler und externe Agenturen leitet, um harmonisch zusammenzuarbeiten.
• Großer Netzwerker, tief verwurzelt in und verbunden mit lokaler Kultur, Veranstaltungen und Trends.
• Bereitschaft, zwischen mehreren Einzelhandelsstandorten in verschiedenen Regionen zu pendeln.
• Frühere Erfahrung in der Arbeit mit Verbrauchermessen, Koordination von Projekten in Bezug auf Planung und Bau.
• Besitz eines Lkw-Führerscheins der Klasse 7,5t ist von Vorteil.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie haben Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld jedes Jahr. Die Möglichkeit, hybrid bis zu 3 Tage zu arbeiten, mit 2 gemeinsamen Bürotagen in Köln. Die jährlichen Urlaubsansprüche bestehen aus 27 Urlaubstagen.