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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere mehrere Regionalbetriebe in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Dorfner Gruppe, ein etabliertes Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Sie verfügen über Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und möchten Verantwortung übernehmen? Sie verstehen es, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung erfolgreich miteinander zu verbinden? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben als Regional- / Niederlassungsleiter*in:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Führung der Regionalbetriebe (Allgäu, Ulm, Bodensee)
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigem Wachstum der Betriebe
- Führung, Entwicklung und Motivation von Objektleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort
- Professionelle Zusammenarbeit mit Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten
- Planung & Organisation von Neuobjekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und interner Standards
- Steuerung & enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Solide Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Objekte oder Standorte
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
- Gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Regionen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Schwarzenberger Lara 0931 25067 35 Karriere.West@dorfner-gruppe.de
Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner & Co. KG
Kontaktperson:
Dorfner & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudereinigung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Qualität und Kundenzufriedenheit in der Vergangenheit sichergestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Regionalleiter / Niederlassungsleiter zu werden.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Gebäudereinigung und wie du Teams motivierst.
Qualität und Wirtschaftlichkeit: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du Qualität und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander verbindest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dorfner Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Da das Unternehmen Wert auf Wirtschaftlichkeit legt, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen aus der Gebäudereinigung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!