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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Regionalbetriebe in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Dorfner Gruppe, ein etabliertes Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Sie verfügen über Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und möchten Verantwortung übernehmen? Sie verstehen es, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung erfolgreich miteinander zu verbinden? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben als Regional- / Niederlassungsleiter*in:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Führung der Regionalbetriebe (Allgäu, Ulm, Bodensee)
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigem Wachstum der Betriebe
- Führung, Entwicklung und Motivation von Objektleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort
- Professionelle Zusammenarbeit mit Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten
- Planung & Organisation von Neuobjekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und interner Standards
- Steuerung & enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Solide Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Objekte oder Standorte
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
- Gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Regionen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über diese Seite oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Schwarzenberger Lara 0931 25067 35 Karriere.West@dorfner-gruppe.de
Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner & Co. KG
Kontaktperson:
Dorfner & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung in der Gebäudereinigung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur. Lass uns zusammen deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast, als Regionalleiter bei der Dorfner Gruppe durchzustarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Regionalleiter / Niederlassungsleiter zu werden.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Gebäudereinigung und wie du Teams motivierst.
Qualität und Wirtschaftlichkeit: In der Gebäudereinigung sind Qualität und Wirtschaftlichkeit entscheidend. Mach deutlich, wie du diese beiden Aspekte in deiner bisherigen Arbeit erfolgreich kombiniert hast.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dorfner Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Da ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Kennzahlen beigetragen hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.