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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Regionalbetriebe in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Dorfner Gruppe, ein etabliertes Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Sie verfügen über Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und möchten Verantwortung übernehmen? Sie verstehen es, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung erfolgreich miteinander zu verbinden? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben als Regional- / Niederlassungsleiter*in:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Führung der Regionalbetriebe (Allgäu, Ulm, Bodensee)
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigem Wachstum der Betriebe
- Führung, Entwicklung und Motivation von Objektleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort
- Professionelle Zusammenarbeit mit Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten
- Planung & Organisation von Neuobjekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und interner Standards
- Steuerung & enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Solide Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Objekte oder Standorte
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
- Gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Regionen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Schwarzenberger Lara 0931 25067 35 Karriere.West@dorfner-gruppe.de
Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner & Co. KG
Kontaktperson:
Dorfner & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als potenziellen Regionalleiter zu sehen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung in der Gebäudereinigung hat, solltest du deine bisherigen Führungspositionen und Erfolge klar hervorheben. Zeige uns, wie du Qualität und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander verbunden hast!
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dorfner Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Da das Unternehmen Wert auf Wirtschaftlichkeit legt, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen aus der Gebäudereinigung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!