Hausmeister Einkaufszentrum (m/w/d)

Hausmeister Einkaufszentrum (m/w/d)

Erfurt Teilzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dorfner Gebäudemanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Sicherheit im Einkaufszentrum.
  • Unternehmen: Dorfner Gruppe – ein stabiler Arbeitgeber mit über 11.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren und einladenden Raum für die Besucher.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering, Servicemanagement und Sicherheit mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie die Dorfner Gebäudemanagement GmbH als Hausmeister Einkaufszentrum (m/w/d) in 99099 Erfurt, Teilzeit, ab sofort.

Ihre Arbeitszeit

  • 30 Stunden pro Woche
  • Frühschicht: 06:00 bis 12:30 Uhr
  • Spätschicht: 14:00 bis 20:00 Uhr
  • Einteilung von Montag bis Samstag nach Dienstplan

Ihre Aufgaben

  • Frühzeitige Erkennung von Mängeln und Schäden im Rahmen von regelmäßigen Inspektionsrundgängen
  • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und Schönheitsreparaturen
  • Aufarbeitung von Arbeitsaufträgen im CAFM-System
  • Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung des Haustechnik-Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung als Hausmeister / Hauswart (m/w/d) von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse technischer Anlagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
  • Gelebte Arbeitssicherheit
  • Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung
  • Wohnortnahe Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
  • Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: Annemarie Sorriento Willstätterstraße 73 90449 Nürnberg Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de

Hausmeister Einkaufszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Dorfner Gebäudemanagement

Die Dorfner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeangeboten sowie regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in Erfurt, der durch eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen ergänzt wird.

Dorfner Gebäudemanagement

Kontaktdaten:

Dorfner Gebäudemanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister Einkaufszentrum (m/w/d) erhalten könntest

Zeig dein Können bei Fachmessen!

In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!

Werde aktiv in Online-Communities!

Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!

Nutze lokale Netzwerke!

Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!

Bewerbungswege bei Dorfner Gebäudemanagement

Wenn du bei Dorfner Gebäudemanagement starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister Einkaufszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse technischer Anlagen
Erste Berufserfahrung als Hausmeister / Hauswart
Deutschkenntnisse
Führerschein der Klasse B
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!

Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Dorfner Gebäudemanagement wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner Gebäudemanagement vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Interesse an Weiterbildung

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.

Flexibilität betonen

In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.