Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Dorfner Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BewerbenDorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude »Qualität für Mensch und Gebäude« – Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen – und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei Die Dorfner GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung ihres Teams einenObjektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)in Dresden, Vollzeit, ab sofortIhre ArbeitszeitMontag bis Freitag39 Stunden pro WocheIhre AufgabenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in Ihrem Objekt in Dresden NeustadtPlanung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der QualitätMotivierende und fördernde Mitarbeiterführung im ArbeitsalltagVertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und KundenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder HauswirtschaftOptimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder FührungserfahrungGepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit KundenBereitschaft zur WochenendarbeitMasernimpfung zwingend erforderlichSehr gute DeutschkenntnisseUnser AngebotIntensive Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenfahrzeug mit privater NutzungAttraktive Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet30 Tage JahresurlaubMonatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden OnlineshopsModerne Arbeits- und KommunikationsmittelStellen-ID: 133481 BewerbenIn nur 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung KONTAKT:Herr D. Kleinert+49 (176)70072150 Dorfner GmbH & Co. KGFritz-Reuter-Straße 34A01097 DresdenKarriere.Ost@dorfner-gruppe.deTEILEN AUFWeiterempfehlen:Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.deIn XING teilen
Objektleiter Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dorfner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Dorfner in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dorfner arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorfner Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine individuellen Stärken hervorzuheben. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führung dir helfen werden, die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und das Team zu motivieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Dorfner Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dorfner Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenzufriedenheit sichergestellt oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zu demonstrieren.
✨Zeige dein gepflegtes Auftreten
Da ein gepflegtes Auftreten für die Position des Objektleiters wichtig ist, achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.