Praxisanleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Praxisanleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Praxisanleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Jena Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dorfner GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender in der Gebäudereinigung direkt vor Ort.
  • Arbeitgeber: Dorfner Gruppe, ein etabliertes Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum, und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Unterstützung im Alltag.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel für den Erfolg neuer Kolleginnen und Kollegen in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Freude an der Anleitung von Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Ihre Mission bei uns:

  • Einarbeitung und praktische Schulung neuer Mitarbeitender in der Gebäudereinigung direkt in der Uniklinik Jena
  • Aktive Anleitung im Arbeitsalltag (vormachen, begleiten, mitarbeiten) zur Sicherstellung unserer Standards
  • Vermittlung und Kontrolle unserer Reinigungs- und Qualitätsvorgaben im laufenden Betrieb
  • Beobachtung von Arbeitsabläufen sowie Erkennen von Schulungs- und Unterstützungsbedarf
  • Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung und Führungskräften zur kontinuierlichen Verbesserung der Einarbeitung

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbaren Dienstleistungsbranche
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Praktische, hands-on Arbeitsweise mit Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Objekt
  • Geduld, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Qualität und Verbesserungen

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit klaren Strukturen
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungen im Objekt
  • Ein starkes, eingespieltes Team mit guter Unterstützung im Alltag
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dorfner Gruppe
  • Fixes Gehalt zuzüglich Zulagen

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über diese Seite oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Tom Böhmel Am Schreinersteich 20 95100 Selb +49 170 3739021 Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de

Praxisanleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Dorfner GmbH & Co. KG

Die Dorfner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Jena nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Team und klaren Strukturen fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und die Qualität unserer Dienstleistungen im Mittelpunkt steht.
Dorfner GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Dorfner GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Dorfner. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorfner Standards und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Verantwortlichen wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Praktische Arbeitsweise
Geduld
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Beobachtungsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Verbesserungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung oder ähnlichen Bereichen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt! Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast, denn das zeigt dein Engagement.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich rein und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Dorfner Standards

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Standards und Werte der Dorfner Gruppe zu recherchieren. Zeige im Gespräch, dass du diese kennst und verstehst, wie wichtig sie für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sind.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche, in denen du neue Mitarbeitende angeleitet oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und deine hands-on Arbeitsweise zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit der Objektleitung und anderen Führungskräften gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an dich gestellt werden.

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Standort: Jena
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