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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Die Dorfner Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Firmenfahrzeug und monatliche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit vielfältigen Karrierechancen in einem krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Reinigungsbranche und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer 360° Work-Life-Balance-Plattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter / Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag, Wochenende nach Bedarf
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- 39 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie der vereinbarten Reinigungsqualität in Ihrem Verantwortungsbereich
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie operative Qualitätssicherung
- Motivation, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs – von der Budgetverantwortung bis zur Ressourcenplanung
- Optimierung von Reinigungsabläufen, Materialeinsatz und Technik unter Effizienz- und Qualitätsaspekten
- Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten sowie Vorbereitung der Lohnabrechnung
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche und idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. als Abschnittsleiter / Vorarbeiter / Objektleiter
- Organisierte und verlässliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Planungstalent
- Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung und jährliche Sonderzahlung
- Modernes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung gemäß 1%-Regelung
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung
- IT-Ausstattung: Laptop und Smartphone für mobiles und effizientes Arbeiten
- Zugang zur 360° Work-Life-Balance-Plattform
- Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
- Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Karriereperspektiven innerhalb eines gefestigten, krisensicheren Unternehmens
Nadine Mämecke
Gattingerstraße 19
97076 Würzburg
0931 25067 35
Teamleiter / Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dorfner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen Teamleiter und Vorarbeiter aktiv sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dorfner Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über die Branche und die spezifischen Herausforderungen der Gebäudereinigung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorfner Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Gebäudereinigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in der Reinigungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Reinigungsstandards
Informiere dich über die gängigen Reinigungsstandards und -techniken in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese sicherstellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und professionell zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
