Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Regionalbetriebe in der Gebäudereinigung.
- Unternehmen: Dorfner Gruppe, ein wachsendes Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
In 87787 Überlingen, Ulm, Wolfertschwenden, Vollzeit, ab sofort. Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Ihre Aufgaben als Regional- / Niederlassungsleiter*in:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Führung der Regionalbetriebe (Allgäu, Ulm, Bodensee)
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigem Wachstum der Betriebe
- Führung, Entwicklung und Motivation von Objektleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort
- Professionelle Zusammenarbeit mit Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten
- Planung & Organisation von Neuobjekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und interner Standards
- Steuerung & enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Solide Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Objekte oder Standorte
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
- Gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Regionen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über diese Seite oder direkt bei unseren Ansprechpartnern.
Kontakt: Schwarzenberger Lara, 0931 25067 35, Karriere.West@dorfner-gruppe.de
Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner Gruppe
Die Dorfner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform sowie flexible Arbeitszeiten. In einem wertschätzenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven in einem etablierten und wachsenden Unternehmen zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Dorfner Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Dorfner Gruppe. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Regionalleiter*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gebäudereinigungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Dorfner Gruppe konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Anforderungen der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung zu sprechen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zum Wachstum beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen der Dorfner Gruppe in den nächsten Jahren oder wie sie die Mitarbeiterentwicklung fördern.
