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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere technische Dienstleistungen im Einkaufszentrum.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gebäudeverwaltung und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem sicheren Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro-, Sanitär- oder Klimatechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete einen Führerschein der Klasse B und sichere PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Anweisung des Gebäudeserviceteams und Koordination aller vertraglich vereinbarten technischen Leistungen im Objekt
- Erste Anlaufstelle für Verfolgung und Nachhaltung von Mängeln sowie bei allen technischen Anliegen für den Kunden vor Ort
- Sicherstellung der Störungsbeseitigung, Instandhaltung sowie des reibungslosen Betriebs im Einkaufszentrum
- Termingerechte Planung, Organisation und Durchführung der Leistungserbringung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und / oder Klimatechnik bzw. in einem vergleichbaren Beruf
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Gebäudeservice
- Sichere PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an Selbstorganisation, sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
- Gelebte Arbeitssicherheit
- Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung
- Wohnortnahe Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Handy zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
- Monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen
Haustechniker Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Dorfner
Kontaktperson:
Dorfner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Haustechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Facility Management hat. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Haustechniker im Facility Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektro-, Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und Teamkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Probleme löst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist. Betone deine Serviceorientierung und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Selbstorganisation und Zuverlässigkeit hervorheben
Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und organisierst, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Gib Beispiele für deine Zuverlässigkeit und wie du mit Stresssituationen umgehst.
