Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Data Management und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Hybrid Cloud- und Managed Services in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Data Managements mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Data Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Region: Zürich, Zug, Basel, Bern oder St. Gallen
Wir verleihen Ihrer Karriere einen neuen Schub! Unser Auftraggeber gehört in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Hybrid Cloud-, Digital Workplace- und Managed Services-Lösungen. Dieser top Brand liefert erstklassige Qualität sowie hohe Kundenzufriedenheit und hat sich mit kundenzentrierten Lösungen, innovativen Technologien sowie hoher Zuverlässigkeit seit über 24 Jahren am Markt etabliert.
Führende Unternehmen in der Schweiz schätzen die hohe Qualität, die umfangreichen Service-Leistungen und letztlich die konkurrenzlosen TCOs ihrer Gesamtlösungen.
Verantwortungsbereich:
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Data Management (Backup, Disaster Recovery, Archivierung, Security & Compliance)
- Weiterentwicklung des Lösungsportfolios gemeinsam mit Professional Service und Managed Service (Value Stream Ansatz)
- Bewertung neuer Technologien und Lösungen (z. B. Cohesity/ Veritas, Commvault, Veeam, HPE Zerto)
- Aufbau und Pflege strategischer Herstellerpartnerschaften
- Positionierung des Unternehmens als führender Partner im Bereich Data Management
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im Themenbereich
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Marktstrategien
- Unterstützung von Marketing- und Go-to-Market-Aktivitäten
- Beratung von Kunden zu Data-Management-Strategien und -Architekturen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten und technische Unterstützung im Verkaufsprozess
- Erstellung von Offerten, Präsentationen und Ausschreibungsunterlagen
- Teilnahme an Kundenterminen, Workshops und Events
Die Teams unseres Kunden arbeiten eng zusammen und setzen Projekte gemeinsam um. Unser Kunde legt Wert auf klare Kommunikation, moderne Technologien und kurze Entscheidungswege.
Persönlichkeit:
- Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in einer technischen Rolle im Bereich Data Management, Backup oder Disaster Recovery
- Erfahrung im PreSales, Sales oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Lösungen: Cohesity/Veritas, Commvault, Veeam, HPE Zerto
- Fähigkeit, technische Themen strategisch weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Perspektiven (was wir bieten):
- Strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit erfahrenen IT- und Cloud-Spezialisten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Weiterbildung und Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsplätze (z. B. im Glatt-Tower Wallisellen)
Business Development Management Arbeitgeber: Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer strategischen Rolle im Bereich Business Development Management zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, klarer Kommunikation und modernen Technologien fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Management erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Data Management dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfahrungen kombinieren kannst, um erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Anbieter von Hybrid Cloud- und Managed Services. Verstehe, wie ihre Lösungen im Bereich Data Management funktionieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Data Management und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Themen strategisch weiterentwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie, die Herausforderungen im Data Management oder die zukünftige Entwicklung des Portfolios beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders im Kundenkontakt. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen überzeugend präsentieren kannst.
