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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Storage- und Backup-Lösungen mit Fokus auf Pure, Huawei und Commvault.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Hybrid Cloud- und Managed Services in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexibles Gleitzeitmodell und Remote-Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und Erfahrung mit Backup- und Storage-Lösungen.
- Andere Informationen: Open-Door-Kultur und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir verleihen Ihrer Karriere einen neuen Schub! Unser Auftraggeber gehört in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Hybrid Cloud-, Digital Workplace- und Managed Services-Lösungen. Dieser top Brand liefert erstklassige Qualität sowie hohe Kundenzufriedenheit und hat sich mit kundenzentrierten Lösungen, innovativen Technologien sowie hoher Zuverlässigkeit seit über 24 Jahren am Markt etabliert. Führende Unternehmen in der Schweiz schätzen die hohe Qualität, die umfangreichen Service-Leistungen und letztlich die konkurrenzlosen TCOs ihrer Gesamtlösungen.
Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine kundenorientierte und dynamische Persönlichkeit als Verantwortungsbereich:
- Administration im Storage Umfeld mit Fokus auf Pure und Huawei Lösungen
- Administration im Backup Umfeld mit Fokus Commvault und weiteren Backuplösungen
- Kundenorientiert, hoher Anspruch an Qualität und Termintreue
- Durchführen von System Upgrades im Storage & Backupumfeld
- Eskalation von technischen Anfragen an den internen Support und Lieferanten-Support
Persönlichkeit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker und/oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Zertifizierungen
- Solide Kenntnisse von Backup- und Recovery Lösungen wie Commvault und weiteren Backup-Lösungen
- Solide Kenntnisse von Storage Lösungen von Pure und Huawei
- Grundlegendes Verständnis im Datacenter- und Cloudumfeld
- Bereitschaftsdienst (7/24)
- Überdurchschnittliche Lernbereitschaft und Flexibilität
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative
- Kundenorientiert, hoher Anspruch an Qualität und Termintreue
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig
Perspektiven (was wir bieten):
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein angenehmes Arbeits-Umfeld mit standortübergreifender Teamarbeit
- Open-Door und Du-Kultur
- Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Remote-Arbeitsplatz
- Flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell
- Kostenloser Parkplatz
- Neben einem fairen, marktgerechten Vergütungssystem erwarten dich zahlreiche Zusatzleistungen
Enterprise System Engineer Arbeitgeber: Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland
Kontaktperson:
Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise System Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Enterprise System Engineers vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in Hybrid Cloud und Managed Services. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung in Gesprächen und Interviews rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise System Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Pure, Huawei und Commvault. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Storage- und Backup-Lösungen demonstrieren. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen dienstleistungsorientierten Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, ist entscheidend. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du dir aktuell aneignest, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.