Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue neue Kunden im IT Service Portfolio für KMUs.
- Arbeitgeber: Führender Schweizer Anbieter von Hybrid Cloud- und Managed Services.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsweise, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir verleihen Ihrer Karriere einen neuen Schub! Unser Auftraggeber gehört in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Hybrid Cloud-, Data Center- und Managed Services-Lösungen. Als Schweizer Cloud-Anbieter mit 4 Rechenzentren bieten sie modernste, hochsichere, skalierbare Cloud-Technologien für Firmen und IT Partner an. Ihre Kunden schätzen die hohe Qualität und umfangreichen Service Leistungen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du entwickelst und betreust neue Kunden für das gesamte IT Service Portfolio im KMU Sektor.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für das gesamte Cloud und IT-Services Portfolio.
- Du verantwortest den Aufbau starker, langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Du begleitest die Kunden durch den gesamten Verkaufs-Prozess – von der Bedarfsanalyse zur Offerte, vom erfolgreichen Abschluss zur Übergabe an das IT Engineering Team.
- Du bringst Feedback aus Kundenprojekten in Produkt- und Service Roadmaps ein.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im IT/Cloud/Managed Services Vertrieb.
- Fundiertes Verständnis modernen IT Infrastrukturen mit Private, On-Premises oder Managed Cloud Lösungen.
- Gutes Verhandlungsgeschick mit ausgeprägten, überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du überzeugst mit deiner IT-Erfahrung und Gespür für Kundenbedürfnisse um neue Kunden für das Service Geschäft, insbesondere die Cloud Virtualisierungs-Plattform zu gewinnen.
- Du bist im KMU Sektor gut vernetzt und kennst die Herausforderungen und Chancen der Kunden.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Perspektiven:
- Moderne, hybride Arbeitsweise – mit zentralem Standort in Nähe Zürich und Homeoffice-Möglichkeit.
- Technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Partnern und Endkunden.
- Dynamisches Team mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Raum für Eigenverantwortung, fachliche Weiterentwicklung und persönliche Initiative.
Schreib uns und wir verleihen Deiner Karriere neuen Schub! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland
Kontaktperson:
Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Cloud- und IT-Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Gesprächen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Lass uns deine Story gemeinsam aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dir bei deinem nächsten Karriereschritt zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key-Account-Manager:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud und IT-Services vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im KMU-Sektor verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.