Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Data-Management-Portfolio und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Hybrid Cloud- und Managed Services in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Data Managements mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Data Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir verleihen Ihrer Karriere einen neuen Schub! Unser Auftraggeber gehört in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Hybrid Cloud-, Digital Workplace- und Managed Services-Lösungen. Dieser top Brand liefert erstklassige Qualität sowie hohe Kundenzufriedenheit und hat sich mit kundenzentrierten Lösungen, innovativen Technologien sowie hoher Zuverlässigkeit seit über 24 Jahren am Markt etabliert. Führende Unternehmen in der Schweiz schätzen die hohe Qualität, die umfangreichen Service-Leistungen und letztlich die konkurrenzlosen TCOs ihrer Gesamtlösungen.
Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine kundenorientierte und dynamische Persönlichkeit als Business Development Manager – Data Management.
Verantwortungsbereich
Als Business Development Manager – Data Management übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Data-Management-Portfolio und verbinden technische Expertise mit vertrieblichen Aktivitäten.
Das interessante Aufgabenspektrum umfasst u.a. folgende Punkte:
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Data Management (Backup, Disaster Recovery, Archivierung, Security Compliance)
- Weiterentwicklung des Lösungsportfolios gemeinsam mit Professional Service und Managed Service (Value Stream Ansatz)
- Bewertung neuer Technologien und Lösungen (z. B. Cohesity/ Veritas, Commvault, Veeam, HPE Zerto)
- Aufbau und Pflege strategischer Herstellerpartnerschaften
- Positionierung des Unternehmens als führender Partner im Bereich Data Management
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im Themenbereich
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Marktstrategien
- Unterstützung von Marketing- und Go-to-Market-Aktivitäten
- Beratung von Kunden zu Data-Management-Strategien und -Architekturen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten und technische Unterstützung im Verkaufsprozess
- Erstellung von Offerten, Präsentationen und Ausschreibungsunterlagen
- Teilnahme an Kundenterminen, Workshops und Events
Die Teams unseres Kunden arbeiten eng zusammen und setzen Projekte gemeinsam um. Unser Kunde legt Wert auf klare Kommunikation, moderne Technologien und kurze Entscheidungswege.
Persönlichkeit
- Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in einer technischen Rolle im Bereich Data Management, Backup oder Disaster Recovery
- Erfahrung im PreSales, Sales oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Lösungen: Cohesity/Veritas, Commvault, Veeam, HPE Zerto
- Fähigkeit, technische Themen strategisch weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Perspektiven (was wir bieten):
- Strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit erfahrenen IT- und Cloud-Spezialisten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Weiterbildung und Zertifizierungen
- Moderne Arbeitsplätze (z.B. im Glatt-Tower Wallisellen)
- Attraktive Zusatzleistungen
- Kostenloser Parkplatz
Business Development Manager - Data Management (w/m/d) Arbeitgeber: Dorigo AG
Die Dorigo AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was Dorigo zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
