Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Dorint Hotels, bekannt für ihre Gastfreundschaft und Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, attraktive Rabatte und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Kostenlose Yogakurse und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, übernehme Verantwortung und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder die Bereitschaft, zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Das solltest Du mitbringen:
- eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder erste Erfahrung - Falls nicht, können wir dir fast alles beibringen.
- Spass an der Arbeit mit dem Gast, im Team und Lust, Neues zu lernen.
- je mehr Erfahrung du mitbringst, umso mehr Verantwortung kannst du übernehmen. Wir unterstützen dich dabei.
- das Bewusstsein, dass die Arbeit Einsatz und Flexibilität von dir fordert.
Mitarbeiterbenefits:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit L-GAV Bindung.
- Eine attraktive Mitarbeiter-/Familien- und Freunderate in allen Dorint-Häusern (D/A/CH).
- Zum Geburtstag gibt es 2 Gutscheine für je 1 Übernachtung für 2 Personen im Doppelzimmer inklusive Frühstücksbuffet für unsere Häuser in der Schweiz.
- 50% F&B Rabatt.
- Weitere Benefits wie ein Halbtax, Übernachtungsgutscheine und Treueprämien.
- Regelmässige Teamevents.
- Vielfältige Corporate Benefits.
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter (in Hotels mit hoteleigener Parkgarage).
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermässigung auf Mitgliedertarife.
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint Blüemlisalp Beatenberg / Interlaken
Dorint Hotels B Outlets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicemitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie attraktive Übernachtungsraten und regelmäßige Teamevents. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert persönliches und fachliches Wachstum durch gezielte Weiterbildungsangebote und ermöglicht es den Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Dorint Blüemlisalp Beatenberg / Interlaken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dorint Hotels und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt und Lust hast, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Gastronomie ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Gastgewerbe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du eine Ausbildung hast oder erste Erfahrungen sammeln konntest – erzähl uns davon! Je mehr du uns über deine bisherigen Tätigkeiten berichtest, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Zeige deine Flexibilität:Die Arbeit im Service erfordert oft Einsatz und Flexibilität. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und Neues zu lernen. Das kommt bei uns gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Blüemlisalp Beatenberg / Interlaken vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Dorint Hotels und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen bereit ist, dir vieles beizubringen, betone deine Lust, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Teamevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
