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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Housekeeping Bereich und Organisation des Personaleinsatzes.
- Arbeitgeber: Dorint Hotel Esplanade Jena, ein FirstClass Tagungs- und Kongresshotel im Designer Stil.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B, kostenlose Mahlzeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hotelerlebnis in einer lebendigen Stadt voller Innovation und Wissenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und langjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Dorint Hotel Esplanade Jena liegt direkt im Zentrum der pulsierenden Stadt Jena. Die Stadt ist ein Magnet für Wissenschaft, Forschung und Innovation. Firmen mit bekannten Namen wie Zeiss, Schott und Jenapharm haben hier ihren Ursprung. Unzählige Studenten aus der ganzen Welt bereichern das lebendige und bunte Leben in einer grünen Stadt, umgeben von Bergen und unweit des Thüringer Waldes und des Weinanbaugebietes Saale-Unstrut. Das Dorint Hotel Esplanade Jena ist ein FirstClass Tagungs- und Kongress Hotel im Designer Stil mit 140 Zimmern. Das Hotel verfügt über eine Veranstaltungsetage mit 6 Veranstaltungsräumen, der Moonlight-Bar und dem Restaurant Kardamom.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für den gesamten Housekeeping Bereich
- Personaleinsatzplanung
- Überwachung und Betreuung der Fremdfirma
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts sowie deren Einhaltung
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Inventuren
- Bestellwesen, Kostenvergleich und Kontakt zu Lieferanten
- Erstellung und Anpassung von Reinigungsplänen
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder dem Bereich Hauswirtschaft
- Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Organisationstalent und Kreativität
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer "hands-on-Mentalität"
- Blick für Details und den Anspruch der Perfektion im Bereich Sauberkeit und Qualität sowie eine innovative Grundeinstellung
Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 16%
- Treueprämien
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
Hausdame (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint GmbH Dorint Hotel Esplanade Jena
Kontaktperson:
Dorint GmbH Dorint Hotel Esplanade Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausdame (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausdame interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Dorint Hotel Esplanade Jena arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Housekeeping und bringe eigene Ideen mit, wie du den Bereich verbessern könntest. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sauberen und einladenden Atmosphäre zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausdame (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gelernt? Wie kannst du das bei uns einbringen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH Dorint Hotel Esplanade Jena vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Dorint Hotel Esplanade Jena aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Housekeeping und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und planst. Vielleicht hast du ein System entwickelt, um Reinigungspläne effizient zu erstellen oder das Team optimal einzusetzen. Teile diese Strategien mit den Interviewern!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Hotels zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.