Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Gäste und koordiniere den Empfangsbereich.
- Unternehmen: Dorint GmbH, eine führende Hotelkette in Deutschland mit herzlicher Gastlichkeit.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Rabatte, Teamevents und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und schaffe unvergessliche Momente für Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson für Gäste, Kolleg:innen und Mitarbeitende und trägst die Hauptverantwortung für unseren Empfangsbereich.
- Du koordinierst und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
- Du übernimmst den Check-in und Check-out sowie die umfassende Gästebetreuung.
- Du bearbeitest Reservierungen und beantwortest Anfragen.
- Du arbeitest eng mit der Betriebsassistenz und der Direktion zusammen.
- Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einarbeitung und Motivation deiner Mitarbeitenden.
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Erstellung von Statistiken.
- Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit allen Abteilungen im Haus.
- Du erkennst die Wünsche unserer Gäste und setzt alles daran, ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen.
- Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und schaffst besondere Momente und Begegnungen – jeden Tag.
Profil:
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufs- und Führungserfahrung.
- Du hast Lust, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Gästen und im Team.
- Du besitzt gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Fidelio Suite 8 oder Opera.
- Du bist ein Vorbild und verstehst es, dein Team zu motivieren.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung.
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%.
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine.
- Regelmäßige Teamevents.
- Vielfältige Corporate Benefits.
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten.
- Digitale Zeiterfassung.
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare.
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Junior Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorint GmbH Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen
Die Dorint GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Vergünstigungen wie Family & Friends-Tarife bietet, sondern auch eine herzliche und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, als #HotelHeld zu wachsen und unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Dorint GmbH Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Dorint in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dorint GmbH, ihre Werte und die spezifischen Hotels. Zeige, dass du ein echter #HotelHeld bist, der die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Als Front Office Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorhebst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind – ein wichtiger Punkt für uns alle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft im Gastgewerbe arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Dorint arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten im Empfangsbereich einsetzen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Dorint GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dorint GmbH und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie du als Junior Front Office Manager dazu beitragen kannst, die herzliche Gastlichkeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Gäste betreut hast oder wie du dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Hotelgewerbe durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Empfangsbereich arbeitest und was dir daran Freude bereitet. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt, dass du ein echter #HotelHeld bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Aufstiegschancen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Dorint GmbH der richtige Ort für dich ist.
