Assistant Cluster Director of Sales (m/w/d)

Assistant Cluster Director of Sales (m/w/d)

Oberursel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dorint GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Erfolg der Dorint Hotels und akquiriere neue Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie sind in Absprache mit dem Cluster Director of Sales für den Erfolg der Dorint Hotels in Bad Vilbel und Oberursel zuständig.
  • Pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms.
  • Akquirieren neuer nationaler und internationaler Kunden (Corporate, MICE).
  • Durchführen von Hausführungen.
  • Pflege, Erstellung/Erfassen von Outcome Reports.
  • Organisation und Teilnahme an Telefonmarketing, Kundenbesuche und verkaufsfördernden Maßnahmen.
  • Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen.
  • Beobachtung des Marktes und unserer Mitbewerber mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen.
  • Erstellung von Angeboten, Verträgen, Verkaufsberichten und Statistiken.
  • Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben.
  • Pflege und Erstellung monatlicher Reports und Statistiken.
  • Cross Selling aller Hotels der Dorint Familie.

Profil

  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im proaktiven Sales, vorzugsweise in der Hotellerie.
  • Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung.
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Sie denken gerne betriebswirtschaftlich, vergessen dabei aber nicht Ihre Sozialkompetenzen.
  • Gute Marktkenntnisse, analytisches Zahlenverständnis und systemaffines Arbeiten.
  • Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software.
  • Selbständiges Arbeiten und Teamplayer.
  • Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten.
  • Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.

Assistant Cluster Director of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint GmbH

Die Dorint Hotels in Bad Vilbel und Oberursel bieten Ihnen als Cluster Sales Manager (m/w/d) eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt/Oberursel, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Hotelvertrieb weiter auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind.

Dorint GmbH

Kontaktdaten:

Dorint GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Cluster Director of Sales (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dorint GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dorint GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dorint GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dorint GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Cluster Director of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Organisationstalent
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Marktkenntnisse
Analytisches Zahlenverständnis
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dorint GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dorint GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!