Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden für unsere Kölner Hotels.
- Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Events und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Hotels und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, erste Erfahrung im Sales und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du brennst für den direkten Kundenkontakt, denkst unternehmerisch und möchtest echten Impact erzielen? Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte aktiv unseren Erfolg von morgen.
In dieser Rolle bringst du dein Talent genau dort ein, wo es zählt: bei der Betreuung unserer Bestandskunden, der Gewinnung von Neukund:innen und dem nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts. Du verantwortest dabei unsere dreien Kölner Standorte, das Dorint Hotel am Heumarkt Köln, das Dorint an der Messe Köln sowie das Essential by Dorint Köln Junkersdorf – und trägst maßgeblich zu deren Weiterentwicklung bei.
- Pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
- Akquirieren neuer nationaler und internationaler Kunden (Corporate, MICE)
- Durchführen von Hausführungen
- Pflege und Erstellung von Outcome Reports
- Organisation und Teilnahme an Telefonmarketing, Kundenbesuche und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen
- Beobachtung des Marktes und unserer Mitbewerber mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen
- Erstellung von Angeboten, Verträgen, Verkaufsberichten
- Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben
- Pflege und Erstellung monatlicher Reports und Statistiken
- Cross Selling aller Hotels der Dorint Familie
Profil
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
- Erste Berufserfahrung im proaktiven Sales
- Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Du denkst betriebswirtschaftlich, vergisst dabei aber nicht deine Sozialkompetenzen
- Gute Marktkenntnisse und analytisches Zahlenverständnis
- Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software
- Selbständiges Arbeiten und Teamplayer
- Sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Cluster Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint GmbH
Als Cluster Sales Manager (m/w/d) bei Dorint Hotels erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in Köln, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Markt zu entfalten, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe. Genieße die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum, während du aktiv zur Erfolgsgeschichte unserer drei Kölner Standorte beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Cluster Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Standorten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Hausführungen vor! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Führung durch die Hotels zu machen, nutze diese Chance, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Cluster Sales Managers zu tun haben.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände, also nenne Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Sales-Profi hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cluster Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Marktforschung ist entscheidend
Informiere dich über die aktuellen Trends im Hotel- und Gastgewerbe sowie über die Wettbewerber von Dorint. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
