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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste herzlich und führe selbstständig eine Station im Frühstücksservice.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel mit einem freundlichen Team und tollen Gästen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamgeist und Flexibilität sind hier gefragt – wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Gastgeber aus Leidenschaft und schaffe besondere Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Herzliche, freundliche Betreuung unserer Gäste
- Selbstständige Führung einer Station im Frühstücks-, Mittagsservice
- Tägliche Sicherstellung unserer hohen Servicestandards
- A la carte-, Buffet- sowie Bankettservice
- Vorbildfunktion für die Mitarbeiter und Auszubildenden
- Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen - immer!
Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Absolute Serviceorientierung
- Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
- Keine Hemmungen in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint GmbH
Kontaktperson:
Dorint GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine herzliche und freundliche Art. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch eine positive Atmosphäre schafft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Frühstücksmitarbeiter. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du die hohen Servicestandards sicherstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du besondere Momente für Gäste geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Gästebetreuung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach herzlichen und freundlichen Menschen, die unsere Gäste begeistern können.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Erfahrungen im Service hervor und wie du dazu beigetragen hast, besondere Momente für Gäste zu schaffen.
Sprache ist wichtig: Da wir sowohl deutsche als auch englische Kommunikation schätzen, solltest du deine Sprachkenntnisse klar angeben. Zeig uns, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH vorbereitest
✨Sei der perfekte Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine herzliche und freundliche Art zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste besonders gut betreut hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Kenntnis der Servicestandards
Informiere dich über die hohen Servicestandards, die in der Gastronomie erwartet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder sogar übertroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Kommunikation
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch über deine Erfahrungen sprichst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an unerwartete Veränderungen angepasst hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.