Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und Rollouts mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Schwerpunkt Rollout- & Applikationsprojekte, IT-Einkauf, Pre-Sales-Innendienst, administrative IT-Prozesse
Aufgaben
- Projektmanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts (z. B. Applikations-, Hardware- oder Systemeinführungen)
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Projektdokumentationen
- Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Lieferanten
- Begleitung von Migrationen und Systemumstellungen bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
- IT-Einkauf
- Beschaffung von Hard- und Software inkl. Bedarfsermittlung und Angebotsvergleich
- Lieferanten- und Vertragsmanagement in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei Preisverhandlungen und Rahmenvertragsgestaltung
- Pre-Sales Innendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulation für IT-Projekte
- Technische Klärung von Kundenanforderungen im Vertriebsprozess
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, technischer Umsetzung und Kunde
- Administrative Tätigkeiten IT-Abteilung
- Pflege von IT-Dokumentationen, Lizenz- und Asset-Übersichten
- Unterstützung bei Reporting, Budgetübersichten und internen Abläufen der IT-Abteilung
- Mitwirkung im Tagesgeschäft, ggf. als Eskalationsstufe im 2nd-/3rd-Level-Support
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation; kaufmännische Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt) von Vorteil
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Rollout- oder Migrationsprojekten
- Erste Erfahrung im IT-Einkauf bzw. in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
- Erfahrung im Pre-Sales oder in der Angebotserstellung wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server-/Client-Umgebungen, Cloud-Services)
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
IT-Projektmanager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Dorint GmbH
Die Dorint Hotels in Bad Vilbel und Oberursel bieten Ihnen als Cluster Sales Manager (m/w/d) eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt/Oberursel, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Hotelvertrieb weiter auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dorint GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Dorint GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dorint GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dorint GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
