Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Einkaufsprozesse und entwickle digitale Lösungen für unsere Hotels.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Effizienz und moderne Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Einkauf und Begeisterung für moderne Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir befinden uns auf einer digitalen Transformationsreise und suchen eine strategisch geprägte Persönlichkeit, die unsere Einkaufswelt nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Als zentrale Schnittstelle zwischen der Zentrale und unseren Hotels sind Sie der Motor für Effizienz, Transparenz und moderne Prozesse.
Ihre Mission:
- Digitalisierung First: Konsequente Optimierung und digitale Transformation der Einkaufsprozesse.
- Transparenz schaffen: Sicherstellung von Preis- und Konditionstransparenz über alle Standorte hinweg.
- Aktive Steuerung: Analyse und Begleitung des Einkaufs- und Bestellverhaltens in den Hotels.
- Potenziale heben: Identifikation und Umsetzung von Effizienz- und Einsparpotenzialen.
Aufgaben
- Systemsteuerung & Digitalisierung: Weiterentwicklung des Einkaufssystems, Optimierung der Katalogstrukturen sowie Aufbau automatisierter Auswertungen.
- Lieferantenmanagement: Strategische Konsolidierung des Lieferantenpools (derzeit > 600 Lieferant:innen) und Steuerung definierter Sortimente.
- Preis- und Kostenkontrolle: Identifikation und Auflösung von Preisabweichungen (ca. 3–5 %) zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Prozessoptimierung: Reduktion manueller Aufwände durch Optimierung des Procure-to-Pay-Prozesses.
- Compliance & ESG: Stärkung der Auditfähigkeit sowie aktive Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit (u. a. EcoVadis).
Profil
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Bereich (digitaler) Einkauf, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren Multi-Standort-Umfeld.
- Digitale Affinität: Sie begeistern sich für moderne Systeme und verstehen es, diese als Werkzeug für reibungslose Abläufe zu nutzen.
- Analytische Stärke: Sie arbeiten datenbasiert und können komplexe Sachverhalte transparent aufbereiten.
- Kommunikationstalent: Sie verstehen sich als Partner der Hotels und können Mitarbeitende vor Ort für neue, digitale Wege begeistern.
Beschäftigungsmodell & Bewerbung:
Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben, kann jedoch auch in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden besetzt werden. Um eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Hotels und der Zentrale zu gewährleisten, erfolgt die Besetzung auf Basis einer 5‑Tage‑Woche. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.
Procurement Manager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer spannenden digitalen Transformationsreise zu sein, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse beitragen können. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen der Zentrale und unseren Hotels, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im digitalen Einkauf vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann dein nächster Schritt sein!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen erfahren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Procurement Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Einkaufsprozesse optimiert hast oder wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Transformation im Einkauf voranzutreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Einkauf und Digitalisierung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie man sie optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder digitalisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Preisabweichungen identifizieren und lösen würdest. Sei bereit, deine Denkweise und Methoden zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen der Zentrale und den Hotels agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende vor Ort für neue digitale Wege begeistern kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
