Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Restaurants und begeistere Gäste mit Humor und exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine entspannte Urlaubsatmosphäre in einem anspruchsvollen Restaurant.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Restaurant-Erlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Ausbildung in der Gastronomie und Leidenschaft für Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Achte auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben für dich und dein Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist das Gesicht unseres Restaurants.
- Ein Entertainer, der den Gästen das Lachen entlockt und nebenbei guten Wein verkauft.
- Du hast unheimlich Spaß daran, mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in einer lockeren Urlaubsatmosphäre unsere anspruchsvollen Gäste zu begeistern.
- Du hast Lust, neue Wege zu gehen, Ideen auszuprobieren und dabei die Qualität zu steigern.
- Für Dich ist Deine kaufmännische Verantwortung selbstverständlich und Du hast Dein Budget fest im Blick.
- Dein Team ist Dir wichtig! Du achtest auf die Balance der Ansprüche von beruflichem und privatem, für Dich und Dein langfristig leistungsfähiges Team.
- Mit Deiner Empathie und dem richtigen Humor schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Profil
- Führungserfahrung und die Lust mit Deinem Team das Restaurant weiter vorwärtszubringen.
- Eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Erfahrungen.
- Kreativität und Serviceleidenschaft.
- Stressresistenz und Organisationstalent.
- Flexibilität und Zahlenverständnis.
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dorint GmbH
Kontaktperson:
Dorint GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche lokale Restaurants oder Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich als Experten in der Gastronomie zu positionieren. Teile deine Erfahrungen, Tipps und Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Kreativität am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen und das Restaurant weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Restaurantleiter. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du mit deinem Team erfolgreich gearbeitet hast. Zeige deine Leidenschaft für den Service und deine Kreativität.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die Qualität und den Service im Restaurant zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du deine Leidenschaft für gutes Essen und Trinken mit den Gästen teilst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du deine Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Restaurantleiters.
✨Sei kreativ und bringe Ideen mit
Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen, die du in das Restaurant einbringen könntest. Ob es um neue Menüvorschläge oder besondere Veranstaltungen geht, zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Restaurant weiterzuentwickeln.
✨Demonstriere dein Zahlenverständnis
Bereite dich darauf vor, über Budgetierung und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte eines Restaurants verstehst und wie du zur Steigerung der Rentabilität beitragen kannst.
