Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Speisen für Buffets und Menüs zu und leite unser Team.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt ein Teil unseres Teams werden!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets und Menüs
- Mise en Place Arbeiten für das Frühstück, Lunch, Bankett, Buffet und das à la carte Geschäft
- Warenannahme und –Kontrolle und die fachgerechte Lagerung unter Berücksichtigung der HACCP Vorschriften
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Kostenbewusster Umgang mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Lebensmitteln
- Motivation, Anleitung und Koordination unserer Azubis
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- idealerweise bereits mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
- Kreativität und die Leidenschaft zum Beruf
- Serviceorientiertes Arbeiten, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dorint Hotel Düren
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köche, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie ausleben möchten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie 50% Rabatt auf Speisen und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Teamkultur und der Möglichkeit, Ihre Kreativität in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um mit dem Team oder dem Restaurant in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie, die speziellen Gerichte des Hauses und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Bring ein paar eigene Rezeptideen oder Menüvorschläge mit, die du gerne ausprobieren würdest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir legen großen Wert auf Datenschutz und möchten, dass du sicher und einfach zu uns kommst. Bewirb dich direkt über Stepstone.de und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Kochen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du zur Qualität und zum Teamgeist beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorint Hotel Düren vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die in einem Koch-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in der Küche wichtig ist, bringe einige deiner eigenen Ideen oder Rezepte mit, die du gerne ausprobieren würdest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch, dass du bereit bist, neue Dinge auszuprobieren.
✨Hygiene und Qualität betonen
Stelle sicher, dass du die HACCP-Vorschriften und die Bedeutung von Hygiene und Qualität in der Küche verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Teamgeist demonstrieren
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Azubis motiviert und angeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
